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NEWS
新員工入司培訓全面完成
5月14日,總部辦公室在公司會議室組織了新員工入司培訓,培訓由總辦及各部門負責人聯(lián)合主持,通過讓員工加深對公司各項規(guī)章制度、操作規(guī)程、業(yè)務(wù)流程的認識和了解,使今后的各項工作有法可依、規(guī)范操作,從而提高部門工作的協(xié)調(diào)和配合能力,提升公司的整體工作效率。公司總經(jīng)理吳總發(fā)表了講話,吳總簡要地介紹了自己艱苦的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷及公司經(jīng)營業(yè)績,加深員工對企業(yè)和管理層的了解,認識到銅建公司目前的大好發(fā)展形勢,號召公司員工搶抓機遇,團結(jié)拼搏,為創(chuàng)建美好的“銅建家園”而努力工作!
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2010
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05
《公文寫作》首期培訓順利進行
5月13日上午,總部辦公室在公司會議室組織了《公文寫作培訓》,培訓由公司顧問石教鵬同志主講,吳總、分公司、部門負責人、辦公室人員、項目部通訊員等近60人參加了本次培訓。整個課程深入淺出,引人入勝,不但強調(diào)了公文寫作的主要文種格式和寫法,更通過對實際公文應(yīng)用的實例,形象剖析了公文寫作中容易出現(xiàn)的幾種習慣性錯誤,以及日常寫作的幾點體會,將對提高我公司的公文寫作水平產(chǎn)生積極的效果。
13
同惠·磁湖東城5·1盛大開盤
2010年5月1日,海洲置業(yè)公司同惠?磁湖東城項目盛大開盤,作為黃石的高檔住宅的代表,同惠?磁湖東城一直備受市場關(guān)注,在蓄勢一年后,磁湖東城營銷中心攜眾所期待的優(yōu)質(zhì)新品面市,為青年領(lǐng)袖量身打造的110.2~136.38㎡的園景美寓不僅彌補了黃石市場湖居生活的空白,還將引領(lǐng)著黃石人居水平向新的高度邁進。炎熱的天氣仍然擋不住消費者強烈的購房欲望,整個磁湖東城營銷中心場內(nèi)外座無虛席;伴隨著現(xiàn)場熱鬧的歌舞表演,激動人心的抽獎環(huán)節(jié),現(xiàn)場氣氛異?;鸨?,當日狂銷150余套,創(chuàng)下樓市銷售奇跡。經(jīng)歷本次開盤熱銷后,磁湖東城負責人表示,不久還將繼續(xù)推出二期精品戶型,以滿足不同年齡階層對湖居生活的熱愛,讓更多的人能夠真正擁有磁湖東城;同時也期待有更多的領(lǐng)袖人物入主磁湖東城,開啟時代的新篇章。
01
2010年一季度績效考核表彰大會順利召開
4月12日上午,我公司在磁湖山莊二樓會議室舉行“2010年一季度績效考核表彰大會”,對在今年一季度績效考核中成績突出的姜效勤、石義良、季華棟等19名員工進行集體表彰,借此建立起獎優(yōu)懲劣、獎勤罰懶的員工激勵機制,在公司內(nèi)營造學先進、趕先進、爭一流、創(chuàng)佳績的工作氛圍。結(jié)合公司企業(yè)文化的創(chuàng)建工作,會上吳總提出了六項具體要求: ●1大力弘揚愛崗敬業(yè)、清正廉潔的職業(yè)道德; ●2大力弘揚認真負責、一絲不茍的工作態(tài)度; ●3大力弘揚追求卓越、開拓創(chuàng)新的進取精神; ●4大力弘揚大局為重、和諧共事的團隊理念; ●5大力弘揚腳踏實地、樂于奉獻的實干作風; ●6大力弘揚堅持學習、永不自滿的求知意識。通過績效考核的不斷推進和完善,逐步形成優(yōu)秀的企業(yè)文化,推動公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動更快更好地向前發(fā)展。
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04
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